http://reloverp.rombb.ru/ &lt;&lt;&lt;Relove RolePlay&gt;&gt;&gt; IP: 164.132.200.207:1501 ru-ru Sun, 09 Dec 2018 17:48:14 +0300 MyBB/mybb.ru http://reloverp.rombb.ru/viewtopic.php?pid=130#p130 <p><a href="http://uploads.ru/4JXYi.jpg" rel="nofollow" target="_blank"><img class="postimg" loading="lazy" src="http://s9.uploads.ru/t/4JXYi.jpg" alt="http://s9.uploads.ru/t/4JXYi.jpg" /></a></p> <p><a href="http://uploads.ru/HcupU.png" rel="nofollow" target="_blank"><img class="postimg" loading="lazy" src="http://s7.uploads.ru/t/HcupU.png" alt="http://s7.uploads.ru/t/HcupU.png" /></a></p> <p><span style="color: red"> Губернатор Штата - Вакантно</span></p> <p><span style="color: red">Премьер-Министр - Вакантно</span></p> <p><span style="color: orange">Министр Связи - Вакантно</span></p> <p><span style="color: pink">Министр Здравоохранения - Вакантно</span></p> <p><span style="color: chocolate">Министр Обороны - Вакантно </span></p> <p><span style="color: blue">Министр Внутренних Дел - Вакантно </span></p> <p><a href="http://uploads.ru/HcupU.png" rel="nofollow" target="_blank"><img class="postimg" loading="lazy" src="http://s7.uploads.ru/t/HcupU.png" alt="http://s7.uploads.ru/t/HcupU.png" /></a></p> mybb@mybb.ru (John_Smith) Sun, 09 Dec 2018 17:48:14 +0300 http://reloverp.rombb.ru/viewtopic.php?pid=130#p130 http://reloverp.rombb.ru/viewtopic.php?pid=129#p129 <p><img class="postimg" loading="lazy" src="http://sh.uploads.ru/Cdz0H.jpg" alt="http://sh.uploads.ru/Cdz0H.jpg" /><br /><img class="postimg" loading="lazy" src="http://s9.uploads.ru/q2I1g.png" alt="http://s9.uploads.ru/q2I1g.png" /><br /><strong>Система повышений в данной теме: </strong><br /><img class="postimg" loading="lazy" src="http://s9.uploads.ru/q2I1g.png" alt="http://s9.uploads.ru/q2I1g.png" /></p> <p>Стажёр [1] -&gt; Младший агент (ГНК) [2] -&gt; Старший Агент (ГНК) [3] -&gt; Агент отдела ГНК [4] <br />Стажёр [1] -&gt; Младший агент (КСО) [2] -&gt; Старший Агент (КСО) [3] -&gt; Агент отдела КСО [5] <br /><img class="postimg" loading="lazy" src="http://s9.uploads.ru/q2I1g.png" alt="http://s9.uploads.ru/q2I1g.png" /><br />Интервал повышения: <br />Младший Агент [2] —&gt; Старший Агент [3] - 3-е cуток с момента последнего повышения. <br />Старший Агент [3] —&gt; Агент одела ГНК/КСО [4/5] - 4 cуток с момента последнего повышения. <br />Агент одела ГНК/КСО [4/5] —&gt; Глава отдела ГНК/КСО [6/7] - 7 cуток с момента последнего повышения. <br /><img class="postimg" loading="lazy" src="http://s9.uploads.ru/q2I1g.png" alt="http://s9.uploads.ru/q2I1g.png" /><br />Государственный Наркотический Контроль (GNK): <br />Младший Агент (ГНК) [2] -&gt; Старший Агент (ГНК) [3] <br />Расследовать совместно с напарником или в одиночку не менее 2-х дел), порученных руководящим составом ФБР. <br />Провести не менее 2-х контрольных закупок. <br />Старший Агент (ГНК) [3] -&gt; Агент одела ГНК [4] <br />Расследовать совместно с напарником или в одиночку не менее 3-х дел, порученных руководящим составом ФБР. <br />Провести не менее 2-х контрольных закупок. <br />Агент одела ГНК [4] -&gt; Глава отдела ГНК [6] <br />Необходимо иметь установленный временной интервал на ранге. <br />Повышение происходит на усмотрение лидера подразделения, при наличии свободных мест (2 места).<br /><img class="postimg" loading="lazy" src="http://s9.uploads.ru/q2I1g.png" alt="http://s9.uploads.ru/q2I1g.png" /><br />Криминально-Следственный Орган (DIA): <br />Младший Агент (КСО) [2] -&gt; Старший Агент (КСО) [3] <br />Расследовать совместно с напарником или в одиночку не менее 3-х дел, порученных руководящим составом ФБР. <br />Старший Агент (КСО) [3] -&gt; Агент отдела КСО [5] <br />Расследовать совместно с напарником или в одиночку не менее 4-х дел, порученных руководящим составом ФБР. <br />Агент отдела КСО [5] -&gt; Глава отдела КСО [7] <br />Необходимо иметь установленный временной интервал на ранге. <br />Повышение происходит на усмотрение лидера подразделения, при наличии свободных мест (2 места).<br /><img class="postimg" loading="lazy" src="http://s9.uploads.ru/q2I1g.png" alt="http://s9.uploads.ru/q2I1g.png" /></p> <p><strong><span style="color: red">P.s Остальные ранги от 8 и выше буду обзваниваться.</span></strong></p> mybb@mybb.ru (John_Smith) Sat, 08 Dec 2018 16:54:04 +0300 http://reloverp.rombb.ru/viewtopic.php?pid=129#p129 http://reloverp.rombb.ru/viewtopic.php?pid=127#p127 <p>Критерии для собеседование на пост Полковника СВ (9 ранг):<br />Возраст: 13+ ;<br />Уровень игровой: 3+ ;<br />Суточный онлайн: 3+ часов;<br />Законопослушность: 10+ ;<br />Знание правил сервера;<br />Знание систем государственных структур;<br />Не иметь банов/варнов;</p> <p>Игровая информация:<br />Имя Фамилия:<br />РП биография (не меньше 10 предложений):<br />Копия паспорта <br />Скриншот лицензий <br />Скриншот статистики <br />Характер вашего персонажа:<br />Роль Cотрудника Правительства :<br />Какую должность вы хотите занять:&#8203;</p> <p>&#8203;Реальная информация:<br />Ваше имя:<br />Ваш возраст (13+):<br />Где вы проживаете(страна/город):<br />Ваш часовой пояс:<br />Ваш онлайн в сутки:<br />Как вы понимаете слово &quot;Адекватность&quot;:<br />Охарактеризуйте себя:<br />Ваш VK:</p> mybb@mybb.ru (Artur_Bondow) Fri, 07 Dec 2018 10:23:15 +0300 http://reloverp.rombb.ru/viewtopic.php?pid=127#p127 http://reloverp.rombb.ru/viewtopic.php?pid=126#p126 <p>В данном разделе сотрудник до звания &quot;Полковник&quot; может оставить отчет на повышение.&#8203;<br />Форма подачи отчета:&#8203;<br />Генералу Армии СВ Артуру Бондову<br />Я, Имя Фамилия, занимающий должность Должность, прошу рассмотреть мое заявление на повышение в должности. К своим словам я прикрепляю доказательства своей работы.&#8203;</p> <p>1. Имя Фамилия:<br />2. Скриншот статистики (/mm - Статистика + /time):<br />3. Доказательство нахождения во фракции (/members + /time):<br />4. Проделанная работа (расписать по пунктам):&#8203;<br />4.1<br />4.2<br />4.3<br />5. С кого и на кого повышаетесь:<br />6. Дата последнего повышения: __.__.2018<br />7. Подпись: &quot;Инициалы&quot;&#8203;</p> mybb@mybb.ru (Artur_Bondow) Fri, 07 Dec 2018 10:18:13 +0300 http://reloverp.rombb.ru/viewtopic.php?pid=126#p126 http://reloverp.rombb.ru/viewtopic.php?pid=125#p125 <p>Генерал - Artur_Bondow - 6.12.18 - |0/3| </p> <p>Полковник - <br />Полковник - </p> <p>Подполковники - </p> <p>Майоры - </p> <p>Капитаны -</p> mybb@mybb.ru (Artur_Bondow) Fri, 07 Dec 2018 10:15:58 +0300 http://reloverp.rombb.ru/viewtopic.php?pid=125#p125 http://reloverp.rombb.ru/viewtopic.php?pid=119#p119 <p>В данной теме вы можете ознакомиться с кадровой системой гос. структур в штате Relove<br />Если человек не отстоял исполнительный срок и был уволен/ушел ПСЖ - Занесение в ЧС красной степени.</p> <p>[&#8203;IMG]</p> <p>[Должность] - [Исполнительный срок]</p> <p>[5 Ранг] - [3 Суток]<br />[6 Ранг] - [4 Суток]<br />[7 Ранг] - [6 Дней]<br />[8 Ранг] - [8 Дней]<br />[9 Ранг] - [30 Дней]</p> <p>[&#8203;IMG]&#8203;<br />Примечание: Если 9 ранг встал за неделю до срока лидера, то его исполнительный срок продлевается до конца срока следующего лидера. Искл. - 9 Ранг может пойти на пост лидера путём: Передачи поста лидерства/ Выбора из состава.</p> mybb@mybb.ru (Marvin_Goldman) Thu, 06 Dec 2018 11:18:29 +0300 http://reloverp.rombb.ru/viewtopic.php?pid=119#p119 http://reloverp.rombb.ru/viewtopic.php?pid=118#p118 <p>Данная тема посвящена вашим свадьбам. </p> <p>Форма заявления: </p> <p>Ваше Имя и Фамилия:<br />Имя и Фамилия вашей половинки:<br />Ваш паспорт: <br />Паспорт вашей 2 половинки: <br />Будете ли вы брать фамилию своего супруга: <br />Есть ли у вас кольца?:<br />Внесение налога за свадьбу в размере 100.000$ (Скриншот оплаты):&#8203;</p> mybb@mybb.ru (Marvin_Goldman) Thu, 06 Dec 2018 11:14:27 +0300 http://reloverp.rombb.ru/viewtopic.php?pid=118#p118 http://reloverp.rombb.ru/viewtopic.php?pid=117#p117 <p>Критерии для собеседование на пост Заместителя Губернатора (9 ранг):<br />Возраст: 14+ ;<br />Уровень игровой: 9+ ;<br />Суточный онлайн: 3+ часов;<br />Законопослушность: 60+ ;<br />Знание правил сервера;<br />Знание систем государственных структур;<br />Иметь 3+ ранг в государственных структурах;<br />Не иметь банов/варнов;<br />Иметь программу для общения &quot;Discord&quot;.&#8203;</p> <p>Имя Фамилия:<br />РП биография (не меньше 10 предложений):<br />Копия паспорта <br />Скриншот лицензий <br />Скриншот статистики <br />Характер вашего персонажа:<br />Роль Cотрудника Правительства :<br />Какую должность вы хотите занять:&#8203;</p> <p>&#8203;</p> <p>Ваше имя:<br />Ваш возраст (14+):<br />Где вы проживаете(страна/город):<br />Ваш часовой пояс:<br />Ваш онлайн в сутки:<br />Как вы понимаете слово &quot;Блат&quot;:<br />Как вы понимаете слово &quot;Адекватность&quot;:<br />Охарактеризуйте себя:<br />Ваш VK:<br />Ваш ник в Discord:&#8203;</p> <p>&#8203;</p> <p>За оффтоп в теме будут выдаваться бан ФА на 5 дней;<br />Собеседование будет проходить: 22.12.2018 в 18:00&#8203;</p> mybb@mybb.ru (Marvin_Goldman) Thu, 06 Dec 2018 11:13:34 +0300 http://reloverp.rombb.ru/viewtopic.php?pid=117#p117 http://reloverp.rombb.ru/viewtopic.php?pid=116#p116 <p>этой теме Верховный Суд будет принимать иски связанные с делами частных и должностных лиц по вопросам несоответствия занимаемой должности, правовых нарушений устава фракций, выявленных частными, либо лицами, состоящими на соответствующих должностях в Государственных структурах.</p> <p>Форма для подачи исков:&#8203;</p> <p>Верховному судье штата Relove<br />...&#8203;<br />1) Ник заявителя<br />2) Должность во фракции \ без должности<br />3) Ник обвиняемого<br />4) Занимаемая обвиняемым должность в государственной фракции<br />5) Нарушение, которое вами обнаружено<br />6) Доказательства, с этим связанные&#8203;<br />Дата:</p> mybb@mybb.ru (Marvin_Goldman) Thu, 06 Dec 2018 11:12:04 +0300 http://reloverp.rombb.ru/viewtopic.php?pid=116#p116 http://reloverp.rombb.ru/viewtopic.php?pid=115#p115 <p>Губернаторские выговоры лидера государственных организаций.<br /></p> <p>Система выговоров.<br />[2/2] Губернаторские устных = Админские устные [1/3]<br />[2/2] Губернаторские письменных = Админские письменные [1/3]</p> <p>Форма выдачи выговора:<br />Ник лидера:<br />Фракция лидера:<br />Мера выговора:<br />Причина выговора:<br />Доказательства нарушения:</p> mybb@mybb.ru (Marvin_Goldman) Thu, 06 Dec 2018 11:06:19 +0300 http://reloverp.rombb.ru/viewtopic.php?pid=115#p115 http://reloverp.rombb.ru/viewtopic.php?pid=114#p114 <p>Указ #&quot;1&quot; &quot;Губернаторская власть&quot;.<br />Я,губернатор штата Relove - Марвина Голдмана от нынче в нашем штате нету президента а есть только Губернатор : 1.<br />Указ является действующим с 06.12.2018</p> mybb@mybb.ru (Marvin_Goldman) Thu, 06 Dec 2018 11:05:37 +0300 http://reloverp.rombb.ru/viewtopic.php?pid=114#p114 http://reloverp.rombb.ru/viewtopic.php?pid=112#p112 <p>1.1. Устав является общепринятым правилом, которое должны соблюдать все сотрудники правительства.<br />1.2. Устав вступает в силу с момента его выхода.<br />1.3. Каждое нарушение устава карается наказанием начиная от устного выговора и заканчивая ЧС.<br />1.4. Устав в силе изменить только губернатор штата Феникс.</p> <p>[&#8203;IMG]<br />Глава II. Рабочий день.<br />2.1. Рабочий день сотрудника мэрии понедельник - суббота с 10:00 до 20:00, в воскресенье с 10:00 до 19:00<br />2.2. Перерыв на обед - с 13:00 до 13:30<br />2.3. Прогул рабочего дня карается выговором/увольнением.<br />2.4. Разрешено покидать рабочее место, заранее попросив об этом у губернатора, заместителя губернатора или главы департамента.</p> <p>[&#8203;IMG]<br />Глава III. Субординация и меры общения.<br />3.1. К Губернатору штата сотрудник мэрии обязан обращаться &quot;Господин Губернатор&quot;, или &quot;Губернатор Фамилия&quot;.<br />3.2. Все сотрудники должны обращаться со старшими по должности исключительно на &quot;Вы&quot;.<br />3.3 Все сотрудники должны обращаться к гражданам/гос.сотрудникам исключительно на &quot;Вы&quot;<br />3.4. Запрещено оскорбление своих коллег/граждан.</p> <p>[&#8203;IMG]<br />Глава IV. Основные запреты.<br />4.1. Запрещено нарушать ЕФК,Конституцию.<br />4.2. Запрещено употреблять наркотические, алкогольные вещества.<br />4.3. Запрещено превышать полномочия.<br />4.4. Запрещено спать на посту, холле. Сон разрешен только в раздевалке!!!<br />4.5. Запрещается использовать служебный транспорт в личных целях.<br />4.6. Запрещено выпрашивать повышения.<br />4.7. Запрещено брать пистолет/дубинку не владея ими. (( Без РП ))<br />4.8. Запрещено ношение бандан, сумок, масок.<br />4.9. Запрещено неуважительное отношение к коллегам.<br />4.10. Запрещено кричать в мэрии. Исключение: Губернатор, Зам.Губернатор, Комиссар<br />4.11. Запрещено прыгать, бегать по мэрии.<br />4.12. Запрещено курить в мэрии.<br />4.13. Запрещено работать на доп. работах во время рабочего дня</p> <p>[&#8203;IMG]<br />Глава V. Общение в рацию.<br />5.1 Категорически запрещены оскорбления, нецензурная брань, ( (( MetaGaming, Flood )).<br />5.2 Каждый сотрудник обязан соблюдать субординацию и вежливость при общении, общаться со всеми строго на Вы.<br />5.3 Запрещено решать какие-то личные проблемы и устраивать конфликты.<br />5.4 Общая волна департамента доступна сотрудникам с должности &quot;Юрист&quot; (( 5й ранг )) и выше по иерархии правительства.<br />5.5 Запрещено рекламировать свой бизнес/АЗС либо вести речь о купле продаже чего-либо во время работы (( IC или OOC )).<br />5.6 При общении в рацию департамента (( /d, используется тэг [Пра-во] )) необходимо быть вежливым и говорить только по делу.</p> <p>[&#8203;IMG]<br />Глава VI. Свободное время<br />6.1 По окончанию рабочего дня все сотрудники должны сдать форму и дубинку.<br />6.2 Запрещено использовать служебный транспорт во вне рабочее время и без разрешения со стороны самого старшего по должности лица.<br />6.3 Запрещено использовать служебную рацию в личных целях без разрешения.</p> <p>[&#8203;IMG]<br />Глава VII. Основные обязанности и права.<br />7.1. С понедельник по субботы 10:00 до 20:00 и по воскресеньям с 10:00 по 19:00 сотрудник обязан находиться на рабочем месте. Исключение: отпуск, перерыв, по болезни.<br />7.2. Каждый сотрудник обязан соблюдать Устав.<br />7.3. Каждый сотрудник имеет право обжаловать выговор/увольнение/ЧС.<br />7.4. Каждый сотрудник имеет право на отпуск не более, чем 5 дней.<br />7.5. Каждый сотрудник имеет право на заработную плату.<br />7.6. Каждый сотрудник имеет право на свободу слова.</p> mybb@mybb.ru (Marvin_Goldman) Thu, 06 Dec 2018 11:02:40 +0300 http://reloverp.rombb.ru/viewtopic.php?pid=112#p112 http://reloverp.rombb.ru/viewtopic.php?pid=111#p111 <p>ФОРМА ПОДАЧИ&#8203;</p> <p>Ваш Ник:<br />Ваша должность:<br />Сколько баллов набрали:<br />Док-ва проделанной работы[/time]:<br />Когда последний раз повышали[xx.xx.xx]:</p> mybb@mybb.ru (Marvin_Goldman) Thu, 06 Dec 2018 11:01:59 +0300 http://reloverp.rombb.ru/viewtopic.php?pid=111#p111 http://reloverp.rombb.ru/viewtopic.php?pid=110#p110 <p>ФОРМА ПОДАЧИ&#8203;</p> <p>Ваш Ник:<br />Ваша должность:<br />Сколько баллов набрали:<br />Док-ва проделанной работы[/time]:<br />Когда последний раз повышали[xx.xx.xx]:</p> mybb@mybb.ru (Marvin_Goldman) Thu, 06 Dec 2018 11:01:41 +0300 http://reloverp.rombb.ru/viewtopic.php?pid=110#p110 http://reloverp.rombb.ru/viewtopic.php?pid=109#p109 <p>Добавлено новое задание для младшего состава::<br />&quot;1. Пополнить счет организации в банке на сумму 300,000$ - 4 балла [1 раз в 2 дня]&quot;</p> <p>Добавлено новое задание для старшего состава:<br />&quot;1. Пополнить счет организации в банке на сумму 300,000$ - 5 балла [1 раз в 2 дня]&quot;</p> mybb@mybb.ru (Marvin_Goldman) Thu, 06 Dec 2018 11:00:49 +0300 http://reloverp.rombb.ru/viewtopic.php?pid=109#p109 http://reloverp.rombb.ru/viewtopic.php?pid=107#p107 <p>Правительство<br />[Полный контроль над штатом].</p> <p>Федеральное Бюро Расследований<br />[Контроль над структурами зависящих от правительства].</p> <p>Полицейские Департаменты<br />[Правоохранительные функции штата].</p> <p>Министерство Обороны<br />[Боевое обеспечение силовых структур].</p> <p>Министерство Здравоохранения<br />[Обеспечение охраны здоровья].<br />&#8203;</p> <p>Средство Массовой Информации<br />[Осведомительный орган].&#8203;<br /></p> <p>Центр лицензирования<br />[Лицензирование штата].<br />__________________________<br /><br /></p> <p>Правительство<br />[*]Вынесение выговоров лидерам гос.организаций.<br />[*]Проведение проверок/инспекций организациям.<br />[*]Увольнение сотрудников по веским причинам</p> <p>Федеральное Бюро Расследований<br />[*]Проверки государственных организаций [Обыски]. <br />[*]Проверки силовых структур [Устав,УК,АК/Обыски/Реакции].<br />[*]Увольнение сотрудников по веским причинам [1-5 ранги].<br />[*]Увольнение сотрудников по договоренности с лидером [5-9 ранги].</p> <p>Остальные государственные структуры<br />[Все процессы сопровождаются обоюдным согласием].<br />[*]Проведение совместных мероприятий.<br />[*]Проведение проверок/лекций.&#8203;</p> mybb@mybb.ru (Marvin_Goldman) Thu, 06 Dec 2018 10:58:40 +0300 http://reloverp.rombb.ru/viewtopic.php?pid=107#p107 http://reloverp.rombb.ru/viewtopic.php?pid=106#p106 <p>Верховный суд Relove&#160; - высший судебный орган штата relove. Наделен правами конституцией relove</p> <p>Подразделения верховного суда:<br />Общей юрисдикции<br />Военный трибунал<br />Конституционный</p> <p>Суд общей юрисдикции<br />судебный орган штата Saint Rose, наделенный правами Конституцией штата.</p> <p>Состав:<br />Главный судья: -<br />Компетенция:&#8203;</p> <p>Рассмотрение и опротестование решений прокуратуры<br />Рассмотрение жалоб от всех граждан<br />Обжалование увольнений<br />Пересмотр уголовных дел<br />Пересмотр административных дел<br />Цели и задачи суда общей юрисдикции:<br />Сохранение порядка и социалистического строя<br />Защиту интересов трудящихся и их объединений<br />Укрепление общественно-трудовой дисциплины и солидарности трудящихся и их правовое воспитание<br />Осуществление законности в личных и имущественных отношениях граждан<br />Осуществление конституционной дисциплины<br />Недопущение произвола в государственных и остальных организациях<br />[&#8203;IMG]<br />Военный трибунал </p> <p>судебный орган штата Relove</p> <p>Состав:<br />Главный судья: <br />Компетенция:&#8203;</p> <p>Рассмотрение уголовных дел в отношении военнослужащих<br />Рассмотрение жалоб в отношении граждан, находящихся на военную службу<br />Рассмотрение административных дел в отношении военнослужащих<br />Рассмотрение дел, следствием которого является порча и массовое хищение имущества<br />Цели и задачи военного трибунала:<br />Сохранения порядка в рядах вооруженных сил<br />Осуществление правосудия в рядах вооруженных сил<br />Осуществления конституционной дисциплины<br />[&#8203;IMG]<br />Конституционный суд.<br />высший судебный орган штата Relove<br />Конституционный судья является главой судебной ветви власти.</p> <p>Состав:<br />Главный судья: -<br />Компетенция:&#8203;</p> <p>Обжалование решений суда общей юрисдикции и военного трибунала<br />Рассмотрение дел, направленных на нарушение конституционных прав<br />Разрешение споров между государственными структурами<br />Разрешение споров между ветвями власти<br />Проведение судебных разбирательств по делам чиновников, занимающие высшие государственные посты<br />Определение легетимности референдумов и импичментов<br />Цели и задачи:<br />Сохранение конституционного строя<br />Cохранение порядка среди государственных структур<br />Сохранение конституционных прав граждан<br />[&#8203;IMG]</p> <p>Правила проведения судебных заседаний:<br />1.В заседании обязаны участвовать: Сторона обвинения:истец(АПК,ГПК) или потерпевший, прокурор Обвиняемый:ответчик(АПК,ГПК),адвокат, обвиняемый Судья.<br />2.В начале судья обязан ознакомится с материалами дела.<br />3.Обязан выслушать сторону обвинения и сторону защиты.<br />4.Обязан рассмотреть доказательства.<br />5.Вынести решение.<br />6.Обязан оповестить все стороны за день до суда.</p> <p>Права судьи:<br />1.Судья имеет право на перенос заседания.<br />2.Судья имеет право на отправление дела на повторное расследование<br />3.Судья имеет право удалить человека с заседания.<br />4.Судья имеет право провести заседание без какого-либо лица, если оно проигнорировало приглашение.</p> mybb@mybb.ru (Marvin_Goldman) Thu, 06 Dec 2018 10:57:00 +0300 http://reloverp.rombb.ru/viewtopic.php?pid=106#p106 http://reloverp.rombb.ru/viewtopic.php?pid=105#p105 <p>В данном разделе глава каждой государственной организации, каждую субботу обязана оставлять отчеты о передаче денежных средств правительству, а также оставить официальное заявление на получение денежных средств на определенные цели.</p> <p>[&#8203;IMG]</p> <p>[!] Заявления и отчеты оставляет только глава государственной организации [!]</p> <p>[&#8203;IMG]</p> <p>Каждую субботу, каждая государственная организация обязана передать все средства, которые находятся на балансе организации (оставить 2 миллиона долларов), с целью контроля за тратами и заработками государственных структур.&#8203;</p> <p>[&#8203;IMG]</p> <p>Форма для подачи отчета о передаче денежных средств&#8203;<br />Код:</p> <p>Губернатору Марвину голдману<br />От [Ваша должность] [Ваше имя и фамилия]&#8203;</p> <p>Оставляю отчет о передаче денежных средств на сумму [Переведенная сумма] долларов США из баланса организации на счет правительства штата Феникс.</p> <p>Помимо отчета также предоставляю данные о переводе, а также другие необходимые документы (при наличии):<br />[Название документа] - [Ссылка]</p> <p>С уважением,<br />[Ваше имя и фамилия]</p> <p>[&#8203;IMG]</p> <p>Любая государственная организация имеет право на получение денежных средств из бюджета правительства штата Феникс. Для одобрения подобного перевода, необходимо иметь разумную цель и подкрепить это официальной документацией.</p> <p>[&#8203;IMG]</p> <p>Форма для подачи заявления о предоставлении премии сотрудникам<br />&#8203;<br />Код:<br />Губернатору Марвину голдману<br />От [Ваша должность] [Ваше имя и фамилия]&#8203;</p> <p>ЗАЯВЛЕНИЕ&#8203;</p> <p>Я, [Ваше имя и фамилия], находясь на посту [Ваша должность] запрашивую у правительства штата Relove разрешение на выдачу премии сотруднику(-ам) своей организации на сумму [Сумма, которая вам нужна].</p> <p>Помимо заявления также предоставляю все необходимые доказательства работы сотрудника(-ов) (при наличии):<br />[Название документа] - [Ссылка]</p> <p>Дата: мм.дд.2010(8)<br />Подпись:&#8203;</p> <p>[&#8203;IMG]</p> mybb@mybb.ru (Marvin_Goldman) Thu, 06 Dec 2018 10:50:42 +0300 http://reloverp.rombb.ru/viewtopic.php?pid=105#p105 http://reloverp.rombb.ru/viewtopic.php?pid=104#p104 <p>Прокурату&#769;ра — единая федеральная централизованная система органов, в задачу которой входит осуществление надзора за соблюдением конституции и исполнением законов, действующих на территории Штата.</p> <p>Должностные лица.<br />Генеральный прокурор: <br />Прокуроры:<br /><br /></p> <p>Функции прокуратуры:<br />1.Надзор за исполнением законов.<br />2.Проверка государственных организаций на компетентность должностных лиц.<br />3.Проверка качества работы государственных организаций.<br />4.Присутствие на федеральных судах в качестве государственных обвинителей.<br />5.Помощь министерству юстиции в расследовании преступлений, а так же координация действий, направленных на понижение преступности.<br />6.Разработка совместно с другими государственными органами мер предупреждения преступлений и иных правонарушений.</p> <p>[&#8203;IMG]</p> <p>Права сотрудников прокуратуры:<br />1.Прокурор имеет право находится на территориях, находящихся в юрисдикции государственных организациях, за исключением Министерство Обороны и Федерального Бюро(Только по ордеру, выписанному Верховным судьей штата).<br />2.Прокурор имеет право на допуск к материалам уголовного дела.<br />3.Прокурор имеет право вызвать на разговор любого гражданина штата. (Только находясь при исполнении)<br />4.Прокурор имеет право зафиксировать решение для передачи в суд, относительно деятельности гос.организации.<br />5.Прокуратура имеет право начать прокурорскую проверку, а так же по требованию Министра Юстиции,Губернатора штата.<br />6.Прокуратура имеет право применить санкции к гражданам штата/государственным организациям/частным организациям, только с санкцией Верховного суда.&#8203;</p> mybb@mybb.ru (Marvin_Goldman) Thu, 06 Dec 2018 10:48:34 +0300 http://reloverp.rombb.ru/viewtopic.php?pid=104#p104 http://reloverp.rombb.ru/viewtopic.php?pid=103#p103 <p>I. Общие положения&#8203;</p> <p>1. Трудовой Кодекс (далее по тексту “ТК”) обязаны соблюдать как работники, так и работодатели.<br />2. ТК определяет общее положения взаимоотношений работников и работодателей.<br />3. ТК является определяет отношения между работниками и работодателями.<br />4. Целями ТК являются установление государственных гарантий трудовых прав и свобод граждан, создание благоприятных условий труда, защита прав и интересов работников и работодателей.<br />5. ТК является наивысшим источником и документом при разрешении конфликтов и спорных ситуаций между сторонами трудовых взаимоотношений.<br />6. Трудовыми отношениями называется договор между работником и работодателем о личном выполнении работником за плату трудовой функции (работы по должности в соответствии со штатным расписанием, профессии, конкретного вида поручаемой работнику работы) в интересах, под управлением и контролем работодателя.</p> <p>II. Права сторон взаимоотношений<br />&#8203;<br />2. Права работника<br />2.1. Каждый гражданин штата имеет право на труд, согласно 30 статье Конституции Штата.<br />2.2. Каждый гражданин штата имеет право на получение заработной платы за выполнение им трудовых обязательств.<br />2.3. Каждый гражданин штата имеет право на заключение, изменение и расторжение трудового договора <br />2.4. Работник имеет право на отпуск.<br />2.5. Каждый работник имеет право на отстаивание своих прав в суде.<br />2.6. Каждый работник имеет право на личную жизнь.<br />2.7. Каждый работник имеет право на увольнение по собственному желанию.<br />2.8. Каждый работник имеет право на повышение в должности.<br />2.9. Каждый работник имеет право на объединение, включая право на создание профессиональных союзов и вступление в них для защиты своих трудовых прав, свобод и законных интересов, согласно положению о профессиональных союзах.<br />2.9.1. Каждый работник имеет право занять должность руководителя профессионального союза, отстаивание прав работников, входящих в профессиональный союз, согласно положению о профессиональных союзах.<br />2.9.2. Каждый работник имеет право на слово в профессиональном союзе, вне зависимости от его должности или положения, согласно положению о профессиональных союзах.<br />2.10. Каждый работник имеет право на подачу заявления в руководящие органы, если уверен в том, что работодатель полностью или не в полной мере не выполняет договоренности, согласно трудовому договору.<br />2.11. Каждый работник имеет на проведения собраний внутри организации, если оно не противоречит уставу организации или Конституции Штата.</p> <p>III. Права работодателя&#8203;</p> <p>3.1. Работодатель имеет право предоставить гражданину место работы.<br />3.2. Работодатель имеет право контролировать работников.<br />3.3. Работодатель имеет право оштрафовать сотрудника за нарушение внутриорганизационных правил.<br />3.4. Работодатель имеет право уволить сотрудника за нарушение внутриорганизационных правил.<br />3.5. Работодатель имеет право на повышение в должности сотрудников.<br />3.6. Работодатель имеет право не повышать в должности сотрудников из-за ряда причин.<br />3.7. Работодатель имеет право уволить сотрудника из-за потери доверия, обязательно подкрепляя это основаниями для принятия такого решения.<br />3.8. Работодатель имеет право заключать, изменять и расторгать трудовые договоры с работниками.<br />3.9. Работодатель имеет право принимать локальные нормативные акты, правила и Устав организации.<br />3.10. Работодатель имеет право на требование от работников исполнения ими обязательств, указанных в трудовом договоре, исключая те, что противоречат законам штата и Конституции Штата.<br />3.11. Работодатель имеет право на привлечение работников в дисциплинарной или материальной ответственности за нарушения внутриорганизационных правил, законов штата или Конституции Штата.</p> <p>IV. Обязанности сторон взаимоотношений&#8203;</p> <p>4. Обязанности работника<br />4.1. Работник обязан добросовестно исполнять свои трудовые обязанности, возложенные на него трудовым договором.<br />4.2. Работник обязан соблюдать правила внутреннего трудового распорядка.<br />4.3. Работник обязан соблюдать все внутренние правила и положения организации.<br />4.4. Работник обязан соблюдать субординацию с руководящим составом.<br />4.5. Работник обязан соблюдать требования по охране труда и обеспечению безопасности труда<br />4.6. Работник обязан незамедлительно сообщить работодателю либо непосредственному руководителю о возникновении ситуации, представляющей угрозу жизни и здоровью людей, сохранности имущества работодателя<br />4.7. Работник обязан вовремя сообщать работодателю обо всех личных проблемах, которые могут повлиять на личную производительность работника.<br />4.8. Работник обязан знать все внутренние правовые акты, правила и устав организации.<br />4.9. Работник обязан всегда здраво оценивать свои возможности, исключая риски в отношении других сотрудников или организации вцелом.</p> <p>V. Обязанности работодателя&#8203;</p> <p>5.1. Работодатель обязан обеспечить достойные условия труда.<br />5.2. Работодатель обязан выплачивать заработную плату сотрудникам.<br />5.3. Работодатель обязан рассматривать жалобы и обращения от сотрудников.<br />5.4. Работодатель обязан отпускать сотрудников в отпуск на определенный срок.<br />5.5. Работодатель обязан иметь доказательства на нарушение сотрудника, если в отношении последнего применяются дисциплинарные или материальные взыскания.<br />5.6. Работодатель обязан организовать безопасные условия для труда сотрудников организации.<br />5.7. Работодатель обязан поддерживать и всячески взаимодействовать с профессиональным союзом в организации, согласно положению о профессиональных союзах.<br />5.8. Работодатель обязан своевременно знакомить сотрудников с принимаемыми локальными актами, правилами и изменениями в уставе организации.<br />5.9. Работодатель обязан полностью выполнять обязательства, согласно трудовому договору.<br />5.10. Работодатель обязан полностью возмещать вред, причиненный работникам в связи с исполнением ими трудовых обязанностей, а также компенсировать моральный вред.<br />5.11. Работодатель обязан соблюдать трудовое законодательство и иные нормативные правовые акты, содержащие нормы трудового права, локальные нормативные акты, условия коллективного договора, соглашений и трудовых договоров.</p> <p>VI. Запреты для сторон взаимоотношений&#8203;</p> <p>6. Запреты для работника<br />6.1. Работнику запрещено не являться на рабочее место в рабочие часы, указанные в Уставе организации.<br />6.2. Работнику запрещено употреблять спиртные напитки, наркотические и психотропные вещества.<br />6.3. Работнику запрещено использовать служебное положение в личных целях.<br />6.4. Работнику запрещено нарушать Уголовный и Административный Кодексы, Правила Дорожного Движения и Конституцию Штата.<br />6.5. Работнику запрещено нарушать правила техники безопасности (ТБ).<br />6.6. Работнику запрещено нарушать субординацию.<br />6.7. Работнику запрещено игнорировать указания работодателя, если они не противоречат законам, условиям трудового договора и Конституции Штата.<br />6.8. Работнику строго запрещено нарушать какие-либо дисциплинарные нормы.<br />6.8.1. Под дисциплинарными нормами подразумевается - все правила, сопутствующие соблюдению дисциплины. (Подчинение низших по должности высшим)<br />6.9. Работнику запрещено не выполнять свои обязательства, указанные в трудовом договоре.<br />6.10. Работнику запрещено подрывать доверие и отношение других сотрудников организации к руководителю или всему руководящему составу.<br />6.11. Работнику запрещено использовать и распространять информацию, которая находится исключительно в организации.</p> <p>VII.Запреты для работодателя<br />&#8203;<br />7.1. Работодателю запрещено увольнять сотрудников из-за личной неприязни.<br />7.2. Работодателю запрещено игнорировать просьбы сотрудников.<br />7.3. Работодателю запрещено нарушать субординацию.<br />7.4. Работодателю запрещено нарушать Уголовный и Административный Кодексы, Правила Дорожного Движения и Конституцию штата.<br />7.5. Работодателю запрещено нарушать права сотрудников.<br />7.6. Работодателю запрещено подвергать опасности жизни и здоровье сотрудников организации.<br />7.7. Работодателю запрещено требовать выполнения работы, не обусловленной трудовым договором.<br />7.8. Работодателю запрещено игнорировать образование, поддержку профессиональных союзов, согласно положению о профессиональных союзах.<br />7.9. Работодателю запрещено требовать выполнения работы в выходные и праздничные дни.</p> mybb@mybb.ru (Marvin_Goldman) Thu, 06 Dec 2018 10:47:54 +0300 http://reloverp.rombb.ru/viewtopic.php?pid=103#p103 http://reloverp.rombb.ru/viewtopic.php?pid=102#p102 <p>Глава 1. Массовые акции<br />1. Существую разные понятия массовых акций:<br />1.1. Митинг - массовое нахождение людей в каком-либо месте с целью выразить мнение относительно важных проблем публично.<br />1.2. Демонстрация - Массовое шествие как публичное выражение общественно-политических настроений;<br />2. Разрешение/согласование на проведение массовых мероприятий выдается только от правительства;<br />3. Митинги будут считаться незаконными, если Вы предварительно не обговорили данный момент с правительством;<br />4. Пресекать и ликвидировать незаконные митинги будут сотрудники Министерства Юстиций;<br />7. во время проведения подобной RP ситуации запрещен флуд и капс;<br />8. массовый DM и non-RP во время проведения, будет наказываться администрацией сервера. В случае проявлений этих действия, действие будет отменено с RP-стороны.</p> <p>Глава 2. Государственный переворот<br />1. Государственный переворот — смена власти в государстве, осуществляемая обязательно с нарушением действующих на данный момент конституционных и правовых норм<br />2. Для проведения государственного переворот необходима поддержка со стороны 2 армий [Армия г. Лос-Сантос, Армия г. Сан-Фиерро], в противном случае, его невозможно будет провернуть. P.S. Федеральная тюрьма/Тюрьма строгого режима - не является армией;<br />3. Для проведения государственного переворота необходимая весомая RP-причина. Причины по типу &quot;Я гангстер-мафиози и я хочу власть&quot; - не являются весомыми;<br />4. Государственным переворот можно свергнуть только губернатора, никого более.<br />6. любой бунт должен быть организован по весомой RP причине;</p> <p>Глава 3. Договорённости<br />1. Согласование и разрешение на проведения митинга/демонстрации проводится строго в RP-режиме;<br />2. Собрания, переговоры, договоры по поводу проведения государственного переворота проводятся строго в RP-режиме;<br />3. При нарушении пунктов 1 и 2 - любые совершенные действия являются недействительными.</p> mybb@mybb.ru (Marvin_Goldman) Thu, 06 Dec 2018 10:47:19 +0300 http://reloverp.rombb.ru/viewtopic.php?pid=102#p102 http://reloverp.rombb.ru/viewtopic.php?pid=101#p101 <p>Импичмент - процедура судебного обвинения гос. служащего высшего порядка, на нашем локальном уровне - Губернатора.<br />Для выдвижения импичмента необходимо:<br />1 - Импичмент может выдвигаться только со стороны парламента;<br />2 - 5 Весомых на это причин; (Примечание: Причины должны быть реально весомыми, а так же полное доказательство на каждую из причин)<br />3 - Поддержка 2/3 парламента;(Примечание: Данное правило распространяется исключительно на полный состав парламента (10-15 человек))<br />4 - Поддержка со стороны Спикера парламента.</p> mybb@mybb.ru (Marvin_Goldman) Thu, 06 Dec 2018 10:46:33 +0300 http://reloverp.rombb.ru/viewtopic.php?pid=101#p101 http://reloverp.rombb.ru/viewtopic.php?pid=100#p100 <p>Статья 1.Задачи. <br />Уголовный кодекс имеет задачей охрану общественного строя его политической и экономической систем, личности, прав и свобод граждан, всех форм собственности и всего правопорядка от преступных посягательств. </p> <p>Статья 2.Виды наказаний. </p> <p>Виды наказаний: <br />а) Лишение свободны; <br />б) Штраф; <br />в) Увольнение с должности; <br />г) Лишение права заниматься определенной деятельностью; <br />д) Исправительные работы. </p> <p>Статья 3.Преступления. </p> <p>Глава 1.Оскорбление. </p> <p>1.1. За оскорбление гражданина штата в устной форме, нарушителю выдается 2 уровень розыска. <br />1.1.2. За оскорбление гражданина штата в письменной форме,нарушителю выдается 3 уровень розыска. <br />1.2. За оскорбление сотрудника государственных структур, нарушителю выдается 4 уровень розыска. </p> <p>Глава 2.Неподчинение. </p> <p>2.1. За неподчинение сотруднику Министерства Юстиции, нарушителю выдается 3 уровень розыска. <br />2.2. За отказ от обыска нарушителя выдается 4 уровень розыск. </p> <p>Глава 3.Проникновение. </p> <p>3.1 За проникновение на территорию Министерства Обороны и Юстиции, выдается 4 уровень розыска, в последствии могут быть застреляны. <br />3.2 За проникновение в частную собственность, гражданину выдается 3 уровень розыска. </p> <p>Глава 4. Взятка. </p> <p>4.1 За попытку дачи взятки чиновникам, занимающим государственные посты, гражданину выдается 5 уровень розыска. <br />4.2 За дачу взятки чиновникам,занимающим государственные посты, гражданину и чиновнивнику выдается 6 уровень розыска, с последущим увольнения с должности. <br />4.3 За попытку дачи взятки сотрудникам Государственных организаций,гражданину выдается 4 уровень розыска. <br />4.4 За дачу взятки сотрудникам Государственных организаций,гражданину и сотруднику выдается 5 уровень розыска, с последующим увольнения с должности. </p> <p>Глава 5.Угон.<br />5.1 За попытку угона транспорта нарушителю выдается 2 уровень розыска. <br />5.2 За угон транспорта нарушителю выдается 3 уровень розыска. <br />5.3 За угон транспорта, принадлежащего государственной структуре, нарушителю выдается 4 уровень розыска. </p> <p>Глава 6.Нападение. </p> <p>6.1.1 За нападение на гражданина штата, нарушителю выдается 3 уровень розыска, а так же изъятие лицензии на ношение оружия. <br />6.1.2. а)За нападение на гражданина штата с целью хищения чужого имущества, нарушителю выдается 4 уровень розыска, а так же изъятие лицензии на ношение оружия. <br />б) За нападение на гражданина штата группой лиц с целью хищения чужого имущества , нарушителям выдается 5 уровень розыска, а так же изъятие лицензии на ношение оружия. <br />6.2. За вооруженное нападение на гражданина штата или сотрудника государственных структур выдается 5 уровень розыска,а также изъятие лицензии на ношение оружия. </p> <p>Глава 7.Оружие. </p> <p>7.1 За ношение оружия в открытом виде, гражданину выдается предупреждение, в случае игнорирования предупреждения выдается 2 уровень розыска. <br />7.2 За ношение оружия без лицензии, граждину выдается 3 уровень, вместе с изъятием. <br />7.3 За нелегальную продажу выдается 5 уровень розыска, с последующей конфискацией. </p> <p>Глава 8.Наркотические вещества(наркотики). </p> <p>8.1.1. За хранение наркотиков с целью употребления, нарушителю выдается 2 уровень розыска с обязательным лечением. <br />8.1.2. За хранение наркотиков с целью сбыта, нарушителю выдается 3 уровень розыска с изъятием. <br />8.2.1. За выращивание наркотиков с целью употребления, нарушителю выдается 2 уровень розыска с обязательным лечением. <br />8.2.2. За выращиванием наркотиков с целью сбыта, нарушителю выдается 3 уровень розыска с изъятием. <br />8.3. За организацию работы наркокартелей, его членам выдается 5 уровень розыска. </p> <p>Глава 9. Терроризм и похищение.<br />9.1.1.За подготовку теракта или похищения нарушителям выдается 3 уровень розыска. <br />9.1.2 За совершение теракта нарушителям выдается 4 уровень розыска. <br />9.2 За похищение гражданина/группы граждан и удержание их в заложниках, выдается 4 уровень розыска. </p> <p>Глава 10. Соучастие </p> <p>10.1 За соучастие нарушителю присваивают тоже самое наказание, что и организатору преступления. </p> <p>Глава 11.Государственная измена. </p> <p>11.1. Измена Родине, то есть деяние, умышленно совершенное гражданином в ущерб суверенитету, территориальной неприкосновенности или государственной безопасности и<br />обороноспособности переход на сторону врага, шпионаж, выдача государственной или военной тайны иностранному государству,бегство за границу ,оказание иностранному государству помощи в проведении враждебной деятельности против государства, заговор с целью захвата власти,нарушителю выдается 6 уровень розыска. <br />11.2. Передача, а равно похищение или собирание с целью передачи иностранному государству, иностранной организации или их агентуре сведений, составляющих государственную или военную тайну, а также передача или собирание по заданию иностранной разведки иных сведений для использования их в ущерб интересам , если шпионаж совершен иностранным гражданином или лицом без гражданства, нарушителю выдается 6 уровень розыска. </p> <p>Глава 12. Интимные услуги. </p> <p>12.1 За организацию работы борделей или сутенерство, гражданину выдается 4 уровень розыска. <br />12.2 За занятие проституцией, гражданкам выдается 2 уровень розыска. </p> <p>Глава 13.Несанкционированные митинги. </p> <p>13.1 За организацию несанкционированного митинга выдается 4 уровень розыска. <br />13.2 За проведение митинга, который влечет за собой материальные потери, организаторам выдается 6 уровень, а митинг подлежит разгону. </p> <p>Глава 14.Вымогательство и мошенничество<br />14.1 За вымогательство, нарушителю присваивается 5 уровень розыска. <br />14.2 За мошенничество, нарушителю присваивается 5 уровень розыска. </p> <p>Глава 15.Угрозы </p> <p>15.1 За угрозы лишения жизни человека преступнику присваивается 4 уровень розыска. <br />15.2 За угрозу в целях получения денег/любых материальных вещей/информации преступнику выдается 3 уровень розыска. <br />15.3 За угрозу государственной безопасности преступник объявляется в розыск 6 уровня. <br />15.4 За угрозу правоохранительным органам преступникам выдается 4 уровень розыска. <br />15.5 Остальные виды угроз наказываются 2 уровнем розыска. </p> <p>Глава 16. Помеха. </p> <p>16.1. За помеху в работе государственных служб, нарушителю выдается 2 уровень розыска. <br />16.2. За помеху в работе государственных служб, нарушителям выдается 4 уровень розыска. <br />16.3. За помеху в работе Федерального Бюро, нарушителям выдается 6 уровень розыска. </p> <p>Глава 17.Клевета. </p> <p>17.1 За клевету в отношении гражданина штата, нарушителю выдается второй уровень розыска. <br />17.2 За клевету в отношении государтсвенных чиновников, нарушмтелю выдается третий уровень розыска. </p> <p>Глава 18. Расизм. </p> <p>18.1 За любое проявление расизма и нацизма, выдается 6 уровень розыска, вместе с изъятием всех лицензий. <br />18.2 За организацию травли по нациальному, расовому или финансовому признаку, нарушителю выдается 6 уровню. </p> <p>Глава 19.Сопротивление. </p> <p>19.1. За вооруженное сопротивление при аресте, нарушителю выдается 3 уровень розыска. <br />19.2. За попытку побега, нарушителю выдается 3 уровень розыска. </p> <p>Статья 4.Обстоятельства, смягчающие ответственность </p> <p>1)Сдача с повинной; <br />2)Помощь следствию при расследовании преступления; <br />3)Предотвращение последствий преступления; <br />4)Совершение в следствии тяжелых личных или семейных обстоятельств; <br />5)Совершении в следствии принуждения или угроз; <br />6)В следствии самообороны.<br />Статья 5.Обстоятельства, отягчающие ответственность. </p> <p>1)Совершение преступления лицом, ранее осужденным; <br />2)Совершение преступления в корыстных целях; <br />3)Совершение преступления организованной группой; <br />4)Совершение преступления общеопасным методом: <br />5)Совершение преступления с особой жестокостью; <br />6)Cовершение преступления в отношении малолетнего, <br />престарелого или лица, находящегося в беспомощном состоянии.</p> mybb@mybb.ru (Marvin_Goldman) Thu, 06 Dec 2018 10:46:02 +0300 http://reloverp.rombb.ru/viewtopic.php?pid=100#p100 http://reloverp.rombb.ru/viewtopic.php?pid=99#p99 <p>История лидеров правительства </p> <p><span style="color: red">Marvin_Goldman</span> 29.11.2018 - 09.12.2018</p> <p>Голубым цветом обозначены лидеры, повышенные на пост администратора.</p> <p>Желтым цветом обозначены лидеры, успешно отстоявший свой срок.</p> <p>Красным цветом обозначены лидеры, которые были сняты со своей должности.</p> <p>Зеленым цветом обозначен лидер, который в данный момент стоит на посту.</p> <p>Розовым цветом обозначены временные губернаторы.</p> mybb@mybb.ru (Marvin_Goldman) Thu, 06 Dec 2018 10:44:23 +0300 http://reloverp.rombb.ru/viewtopic.php?pid=99#p99 http://reloverp.rombb.ru/viewtopic.php?pid=98#p98 <p>Политический режим - способ организации политической системы, который отражает отношения власти и общества, уровень политической свободы и характер политической жизни в стране.</p> <p>Существуют три основных вида политических режимов:<br />Тоталитарный <br />Демократический<br />Авторитарный</p> <p>Демократический режим - основан на признании народа основным источником власти, на принципах равенства и свободы</p> <p>Тоталитарный политический режим — это режим «всепоглощающего властвования», который беспредельно вмешивается в жизнь граждан, включая всю их деятельность в объеме своего управления и принудительного регулирования</p> <p>Авторитарный режим — это не демократический государственный строй, характеризующийся режимом личной власти, «самочинными» диктаторскими методами правления.</p> <p>Полное описание режимов</p> <p>Демократический режим<br />Источник власти: Народ.<br />Формы правления: Республика (Президентская/Смешанная/Парламентская)<br />Отношение к конституции: Наличие Конституции является обязательным.<br />Губернатор избирается путем проведения выборов.</p> <p>Тоталитарный режим<br />Источник власти: Харизматический лидер/группа лиц.<br />Формы правления: Автократия<br />Отношение к конституции: Отсутствие конституции.<br />Губернатор приходит к власти путем революционных действий.</p> <p>Авторитарный режим<br />Источник власти: Один человек/группа лиц.<br />Формы правления: абсолютные/дуалистические монархии, военные диктатуры.<br />Отношение к конституции: 1. Наличие формальной конституции. 2. Отсутствие конституции.<br />Авторитарный режим направлен на не демократический государственный строй, характеризующийся режимом личной власти, «самочинными» диктаторскими методами правления.<br />Этот режим опирается на силу, тем не менее при популярности в широких массах может не прибегать к массовым репрессиям.<br />Губернатор получает власть через референдум/военный переворот.</p> mybb@mybb.ru (Marvin_Goldman) Thu, 06 Dec 2018 10:42:57 +0300 http://reloverp.rombb.ru/viewtopic.php?pid=98#p98